34年的创新与成长，34年的激情与绽放，34年的成就与梦想。

    成立34年来，招商银行始终坚持“因您而变”的经营服务理念，品牌知名度日益提升，跻身全球银行业10强、世界500强企业之列，并连续多年获得境内外权威媒体评选的 “亚洲最令人尊敬公司”、“亚太区最佳零售银行”、“中国最佳银行”等殊荣。着眼未来，招商银行将继续以金融科技为核动力，加快数字化转型，致力于打造“最佳客户体验银行”。

    我们遵循“让员工做自己的主人”的人本理念，致力于将员工的自我成长、价值实现与企业发展有机结合，成就最佳雇主品牌！

    招商银行2022校园招聘虚位以待，邀您同行，梦想靠岸！

    一、校园招聘职位

    （一）总行职位

    1.管理培训生

    通过2年的轮岗及3年的专业岗位历练，成长为银行业最优秀的专家型管理人才。

    2.信息技术类岗位

    从事人工智能、软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。

    （二）分行职位

    全国44家分行将同时开展相关职位的招聘。具体分行如下：

    相关招聘职位如下：

    1.市场营销类岗位

    从事各类银行业务客户服务及营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场精英。

    2.运营支持类岗位

    从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

    3.职能类岗位

    从事客户管理、风险管理、数据管理、合规管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。

    4.信息技术类岗位

    从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。

    （三）信用卡中心职位

    技术类、数据类、产品类、平台类、营销类、职能类岗位。

    二、基本申请条件

    （一）全日制本科及以上学历毕业生：国内院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年8月31日。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求；

    （二）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；

    （三）本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；

    （四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；

    （五）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

    三、校园招聘行程

    （一）招聘流程

    （二）空中宣讲会

    9月上旬，与大咖深度交流，引领你走进招商银行，全面了解招商银行金融科技战略；在互动中倾听员工成长故事，感受招商银行文化。

    （三）校园宣讲会

    9月-10月，将在北京、天津、上海、哈尔滨、长春、大连、济南、南京、杭州、厦门、合肥、武汉、广州、成都、西安等城市部分院校开展校园宣讲会。宣讲会后将安排资深HR面试辅导，名额有限。

    （四）统一笔试

    10月16日下午将举行2022校园招聘全国统一在线笔试。

    四、报名方式

    （一）内部推荐

    联系招商银行师兄师姐或招商银行FinTech精英训练营学员，请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。

    （二）手机银行APP

    下载招商银行手机银行APP，登录后前往校园招聘功能模块，申请感兴趣的职位，在线投递简历！

    （三）校园宣讲会

    在宣讲会上与招行人面对面，深度感受招行，全面了解校园招聘计划！

    （四）官方网站

    登录“招商银行招聘”官方网站career.cmbchina.com，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！

    （五）官方公众号

    扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了-校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历！